纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，市纪委监委坚决扛起政治责任，围绕“铸就政治忠诚，清除害群之马，健全严管体系，增强斗争本领”目标任务和纯洁思想、纯洁组织工作要求，坚持统筹谋划、精心部署，以更高的标准、更严的要求推动教育整顿走深走实、见行见效。
一、提高政治站位，迅速部署落实
将教育整顿工作作为全市纪检监察机关重大政治任务，要求全体干部切实投入到教育整顿工作中，做到主动知责于心、担责于身、履责于行，扛牢压实教育整顿的政治责任。在市委常委会上专题传达全国、全省动员部署会议精神，认真研究我市贯彻落实意见。在全省纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议召开后，立即同步召开本级动员部署会议，对全体纪检监察干部再次宣传动员，对机关各室、巡察机构、派驻机构和乡镇纪委在教育整顿工作中承担的职责任务做出具体安排，将相关工作内容纳入全市纪检监察机关“四个体系”落实重点工作机制推进，确保教育整顿不漏一人、不差一项，做到高起点开篇、高标准布局、高强度推进。聚焦教育整顿的“四项目标任务”，深刻理解把握学习教育、检视整治、巩固提升三个关键环节的工作要求和时间安排，根据地区实际，坚持“因地制宜、因材施教”的原则，制定本级教育整顿实施方案，细化了10项重点任务和30项具体工作，逐项明确责任单位、具体责任人、工作要求、完成时限，为各项工作开展列出步骤和重点。
二、抓好学习教育，筑牢思想根基
抓住学习教育这个根本，以政治教育、党性教育为重点，深入开展思想政治教育、警示教育、纪法教育，不断夯实教育整顿的思想基础。
一是领导班子带头学。坚持将学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神和党中央关于纪检监察工作的最新文件作为会议“第一议题”，自觉用党的创新理论凝心铸魂聚力，跟进学习22次。委主要领导带头为全体干部、班子成员为分管室（组）干部讲主题党课4次、做廉政教育报告8次，发挥好领导班子领学促学作用。
二是支部组织常态学。为解决基层纪检监察机构“小远散”的情况，按照就近就便、方便工作的原则，成立了14个党支部，进一步摸清人员底数，做到全员覆盖、不落一人。充分发挥党支部战斗堡垒作用，组织党员集体过“政治生日”，重温入党誓词，支部书记讲党课，主题党日等活动，持续打造“廉心向党、清风护航”党建品牌。
三是分组交流研讨学。坚持“人人上讲台，人人讲课程”，通过分管常委（委员）带头讲、室（组）负责人率先讲、业务骨干常态讲、年轻干部轮流讲的模式，讲理论、讲业务、讲案例、讲心得，发挥每名干部的专长，达到补短板、强弱项的目的。围绕党的创新理论知识、纪检监察业务等内容组织专题研讨交流学习共20次，“清风大讲堂”3期，参训人数631人次，形成研讨材料和心得体会455份。组织全体干部“每月一考”6次，督促纪检监察干部真学实学，检验干部的学习成效，推动以考促学、以学促用。
四是青年小组重点学。更新组建委机关青年理论学习小组，吸纳调整青年理论学习小组人员24人，建立班子成员帮扶机制，明确工作和学习任务，落实“一月一集中”“一月一主题”的学习活动8次。充分利用“五四”“七一”等时间节点，组织开展清扫廉洁文化主题公园、重温入党誓词等主题活动，不断提升年轻纪检监察干部政治素质和理论素养。
三、深入检视整治，强化问题导向
坚持将找准问题、解决问题作为检视整治环节的出发点和落脚点，做到真查真摆、真改真治，坚决防治“灯下黑”。
一是严之又严做好线索起底。始终坚持刀刃向内、自剜腐肉的工作原则，全面起底党的十八大以来涉及纪检监察干部的问题线索。制定《问题线索受理和处置工作方案》，建立《检视整治问题清单》，干部监督室、信访室、案件监督管理室、组宣室等部门凝聚工作合力，集体研判、即收即办、动态处置。目前，共起底梳理问题线索X件，全部办结。教育整顿开展以来，处置纪检监察干部问题线索X件，党纪政务处分X人，运用第一种形态处理X人。
二是关心关爱开展谈心谈话。制发《关于组织开展谈心谈话的通知》，明确谈心谈话有关安排、主要内容、有关要求，坚持分层分级应谈尽谈原则，采取“一对一、面对面”方式，注重思想引导讲清讲透，把开展教育整顿的要求向干部讲明讲细，教育引导干部对照“六个是否”、对照微信群发布涉政有害言论案件教训警示通报深入查找问题不足，敢于直面问题、勇于修正错误、主动说清自身问题。谈心谈话活动展以来，累计分层分级谈心谈话133人次，思想发动会政策宣讲14次，通过坦诚交流、听取意见，及时了解掌握每名干部的思想动态，为主动检视问题、开展自查自纠打牢思想基础。
