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“严守纪律规矩加强作风建设”专题组织生活会个人对照检查材料

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 根据支部安排,会前,认真开展了学习教育,并参加了党纪党规专题测试,参观了警示教育基地,内心深处受到极大震撼。通过学习,进一步增强了担当精神,进一步强化了服务意识,进一步把住了廉政关口,通过学习反面案例,感到,作为党员干部既不能触碰纪律底线、违反制度规定,也不能不求作为、混日子图清闲,切实展示新时代的好干部形象。下面,结合自己在思想、工作等方面的实际,现作个人对照检查,汇报如下。

一、存在的问题

组织生活会开展以来,我边学习、边思考、边剖析,在这里作个自我剖析。

(一)在学深悟透、知行转化上还需努力。我入党多年,深深得益于组织培养教育,深化党的创新理论武装。但是关于纪律教育方面系统学习不够,在学习中存在应急式、突击式、要点式学习的现象,往往是“浏览式”“标题式”“概要式”学习,全面学、系统学、深入学不够,对许多内容理解领会比较肤浅。理论指导实践有差距,学归学、用归用,学用两张皮的现象依然存在。

(二)在担当作为上还有差距。我始终认真执行上级决策部署,坚持落实请示报告制度,总的感到,有时在全局观念、主动作为和更新理念上还不够坚决。一是全局观念不够。有时认为自己只需做好本职工作,对不直接分管的工作调查不深、研究不透,主动发言少、出谋划策不多,从全局思考不够,总担心自己越权、错位、过了界,被动接受的多、主动作为的少,在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,敢想敢干的创新精神不足。

(三)在严实作风上还要下功夫。我时刻提醒自己,千万不能因小利失大节、犯糊涂摔跟头,坚持低调做人、谨慎用权,决不办违规的事、越位的事、闯红灯的事,但在一些具体问题处理上也有时紧时松的现象。随着工作时间增长,有时满足于分管什么就干什么,领导交给什么任务就完成什么任务,工作动力不如以往,业余时间休闲时间长了,研究工作的时间少了;随着条件的改善,生活中节约观念也有所淡化,也讲起了品质,同样用途的东西,也想档次高一些,同样是公务活动,也想待遇上更好一点。下基层调研不够深入,没有真正沉下去了解实际情况。比如,有时候到基层一线开展调研等工作时,常常是来去匆匆,走马观花。

(四)在全面从严治党上还需提升。始终把政治纪律、组织纪律视为最大的纪律规矩,从不妄议大政方针、不传播政治谣言。好人主义遏制不力,工作上,感到大家在一起工作是缘份,尽可能多说好话、多做补台的工作,平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接。尽管能够积极参加双重组织生活,但接受群众监督的自觉性还不够高,有时汇报思想、揭露问题还不够全面彻底,有时缺乏自觉,没有按要求参加党支部、党小组会,归根结底,还是自己没有处理好个人与组织的关系,还存在自我放松、自我宽容的思想,值得认真反思,需要很好加以改进。

二、存在问题的原因分析

针对上述存在的问题,本人进行了严肃认真、刨根到底、指向源头的深入党性分析,全面检视了党性修养、价值观念方面差距。概括起来主要有三项原因:

(一)理论武装不够,理想信念弱化。随着年龄增长,或多或少出现歇气、松劲思想,存在重实践、轻理论倾向,没有处理好工作学习的关系。认为自己见得多、干得多,在思想上逐渐产生了自满和松懈的情绪,继而安于现状、不思进取,不愿学习、不善学习。同时认为自己受党培养教育多年,为党工作多年,学多学少,对自己理想信念不会有太大影响,没有把加强思想理论学习与坚定理想信念紧密结合起来,对政治理论学习重要性认识不到位,没有把学习当作是提升能力、坚定信念的必要手段,政治理论学习缺乏自觉性和系统性。

(二)群众意识不强,宗旨意识淡化。坚持群众立场不够,以人为本、执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识不牢固,服



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