@所有人,接通知:二十届三中全会相关内容不让发布到网站了,这类内容请到QQ会员群里下载。加入我们
×

“恪守忠诚本色、强化实干担当”专题民主生活会对照检查材料(党员干部)

|   

 根据这次专题民主生活会要求,对照《党章》《准则》《条例》和中央八项规定及其《实施细则》精神,结合自身思想工作实际,本人深入查找思想、组织、作风和纪律等方面存在的突出问题,现对照检查如下:

一、存在的问题

(一)理论武装方面。本人注重学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,对于坚持党的领导这个重大原则问题,能够做到头脑清醒,立场坚定,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但总感觉,学习内容不深入,在一定程度上还不能真正做到真学、真懂、真用,对当前社会上一些不良现象制止不太多,对身边消极言行有时不能针锋相对地教育和引导。

(二)遵规守纪方面。平时注重坚守政治纪律和政治规矩,但内化于心、外化于形还不能完全到位,没有很好地将严明政治纪律、政治规矩与实际工作紧密结合,做到知行合一。主动作为意识还需加强,虽然在工作中能够带头做到不缺位、不越位、不错位,但是局部利益与整体利益发生冲突时,本位主义偶尔有所表现。

(三)对党忠诚方面。在政治纪律方面,总体上能够跟党中央保持一致,能够把党的路线、方针、政策同工作实际结合起来,并加以贯彻落实。但是,深刻检查起来,还觉得自己做得不够,上级要求我们坚决不做的,能够严格要求自己,但对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度还不够大。在开展批评与自我批评时,顾虑和担心比较多,往往以自我批评为主,相互批评大多点到即可,“红脸出汗、咬耳扯袖”还不够。

(四)担当作为方面。习惯于讲团结、求稳定,怕出差错,怕添乱子,有时担心创新可能会在干部中引起不满,工作中放不开手脚。做事的干劲有所削弱,虽然发现制约事业发展的问题有不少,但面对复杂问题特别是历史遗留问题时,就考虑循序渐进,这实际是担当不够的表现。处事上有时机械执行上级政策规定,在一个岗位上工作时间久了,有时仅仅满足于完成上级要求和领导交办的任务,在有些问题的处理上不够灵活。

(五)作风建设方面。调查研究不够深入,到一线进行调查研究大多是为完成任务而调研,在调研过程中,听负责人的意见多,听普通群众的意见少,满足于对情况的一般性了解,对深层次问题的调研还不够深入。工作中还存在以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象。在任务繁多时,不能沉下去、面对面、动真格、反复抓。对“四风”隐形变异问题,还需持之以恒加以监督。对工作人员布置任务多,压的担子多,思想交流少,坐下来谈心少。

(六)廉洁自律方面。自己能严格执行廉洁自律准则,严格落实中央八项规定及其《实施细则》精神,并经常对家人进行教育和提醒,自觉抵制“围猎”腐蚀,但对新形势下反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性认识还不够深刻。

二、产生上述问题的原因

认真剖析上述问题根源,主要有以下几个方面:

(一)理论学习有所放松。剖析本人存在的问题,一个深层次的原因就是放松了理论学习。本人自入党以来,长期受党的教育培养,自认为基本素质是具备的,因而放松了理论学习,尤其是对理论武装的重要性认识不高,自觉性不强,导致理论联系实际不够紧密,缺乏钉钉子精神,缺乏深学苦练的韧劲,缺乏把学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。

(二)宗旨意识有所弱化。对党的全心全意为人民服务的宗旨意识领悟不深,在思想深处强化不够,造成了平时脱离群众,不接地气,对群众的呼声、群众的疾苦、群众的困难了解不多,帮助解决实际问题也不主动、不及时。宗旨意识的淡薄,造成群众观念淡化,导致工作的出发点和落脚点发生一些偏差。



部分预览阅读已结束,您可以加入VIP免费下载本篇文档
开通【VIP会员】免费下载
立即赞助VIP
赞助会员免费下载