2019年度民主生活会批评意见汇总

2019年度民主生活会批评意见汇总 一、思想政治方面 1、**同志存在重业务轻学习的思想，总是以工作忙、任务重、事务繁多为借口逃避学习，对理论学习缺乏足够重视，没有做好带头表率作用。 2、**同志在抓思想建设和党性修养上不够重视，存在以会议落实会议，以文件落实文件的形式主义现象。 3、**同志在党委（党组）理论中心组学习制度上坚持不够好，有时照章宣科，有时以传迗上级精神代替政治理论学习，学习时听的多讲的少，偏于形式不注重结果。 4、**同志常以自己年龄较大为由，满足于现有的知识结构、理论水平和自身状态，一定程度上放松了对学习的要求。 5、**同志在理论学习上缺乏主动，存在一定的形式主义和实用主义，对一些政治理论和政策文件的理解停留在表面，对一些重点、难点和焦点问题缺乏深层次的思考和思想交流。 6、**同志没有用政治眼光去看待社会上一些损害党的形象和威信的言行，对一些苗头性倾向性问题警惕性不高，反驳力度不够。 7、**同志在政治理论学习上深度还不够，存在重业务工作轻理论学习的思想，平时抓工作多，抓理论学习少，在学懂、弄通、做实上下功夫不够。 8、**同志在传迖贯彻上级精神上不够到位，对所分管业务线的机关干部学习抓的不严，传迗方式上仅停留在以会传会，以文件落实文件等方式上。**同志在履行党员领导干部一岗双责上不够到位，认为党风廉政建设是主要领导和分管纪检领导的责任，对分管业务线的党风廉政工作过问较少，对分管线上的同志关心不够。 9、**同志在落实上级部署和领导指示方面，存在跟不上。 二、在民主生活会上对党委书记的意见： 1.需强化对个别班子成员的监督管理，对出现的不良作风、不良习气，不要只是提提点点，监管方面有失之于宽，失之于软的现象，希望应提高要求进行管理约束。 2.对村社干部的管理需要加强，比如对会议迟到和旷到的村干部，一直说要严惩，但还是比较心软，在管理机制上没有建立一套符合全镇实际、操作性强的管理办法，现有的制度也没有得到真正的落实。建议把村社干部管理办法落到实处，切实发挥成效。 3.在带领和组织班子成员开展理论学习上做得不够，学习面需要进一步拓展，学习频率需要进一步提高。 4.对领导干部个人有关事项报告工作重视不够、要求不 严，存在马虎大意的现象。 三、在民主生活会上对镇长的意见： 1.需要加大对各村账务，对干部每天的签到情况不能及时通报，对违反纪律规定的干部没有进行应有的处罚，存在怕得罪人的现象。对分管站所的工作及人员在引导监督上做得还不够，与站所干部的沟通交流也仅限于个别，没有广泛的沟通和引导。 2.创新精神有所减遐。比如，对全镇的党员管理方面没有新的方法，使全镇党员管理松散，不能在全镇范围内很好的发挥党员的先锋模范作用。建议加强对全镇党员的管理。 3.学习满足于了解，不够深入，需要进一步加强学习。 四、在民主生活会上对纪委书记的意见： 1.对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况，不能及时有效地发现问题，管理监督还不到位，抓早抓小做得不够好。 2.要进一步加大对村社干部违纪违法行为的查处力度，重视并督促落实村社财务公开工作，尤其是对各村住宅小区账务清算。 3.执纪问责力度不够大，对群众反映的信访案件，容易解决的就快一点，难度大的就慢一点，需要进一步加大对案件的查处力度，在案件查处时要更严。 五、在民主生活会上对第一副镇长的意见： 1.在工作纪律上有散慢现象，对自己管理不够严格，工作上不注重汇报，有时完成不了的工作，没有及时向主要领 导汇报，导致有时工作上处于被动局面。 2.存在一定的官僚主义现象，工作上充当二转手、甩手掌柜，对一些工作轻落实、不能及时跟进情况，有顾此失彼的现象，工作全局意识不够，对自己分管领域工作以外的事务不够重视。 3.与群众接触少，过于忙于事务，入户时间少。比如，只是忙于重点项目的协调处理进度而忽略了与群众谈心、交心，建议多抽时间入户了解民情民意。 4.对工作有时会存现厌战情绪。比如，在协调处理重点项目纠纷的时候有给群众发牢骚的现象，有时耐心不足、态度有点不好反而不利于工作的高效推进。另外，建议调整心态、统筹兼顾。 六、在民主生活会上对**同志的意见： 1.要进一步强化为农