县委统战部副部长2024年度民主生活会个人对照检视剖析材料
根据县委关于开好2024年度民主生活会的部署要求，我紧扣本次民主生活会主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习党章党规党纪，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，紧密联系分管办公室、保密、财务、党建等工作实际，深刻查摆自身存在的问题，深入剖析原因，明确整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的突出问题
（一）在带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度不足。对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，满足于参加集体学习、撰写心得体会，缺乏系统性、主动性的深入钻研。例如，在学习习近平总书记关于统一战线工作的重要论述时，仅停留在文字表面，对其核心要义、精神实质理解不够透彻，未能充分将理论与实际工作紧密结合。在组织办公室人员学习党的最新理论时，形式较为单一，主要以传达文件、领读原文为主，缺乏互动交流和深入研讨，导致大家对理论的理解和掌握不够扎实。二是对意识形态工作重视不够。虽然意识到意识形态工作的重要性，但在实际工作中，对统战领域意识形态工作的研判和分析不够深入。比如，在面对一些党外人士对某些政策的不同看法时，未能及时从意识形态角度进行引导和化解，导致部分党外人士思想上存在困惑。在办公室日常管理中，对网络意识形态安全关注不足，没有建立有效的网络舆情监测和应对机制，对干部职工在网络上的言行缺乏有效监督和引导。三是执行政治纪律的敏锐性不够。在工作中，有时对一些潜在的违反政治纪律和政治规矩的行为缺乏敏锐的洞察力。如在参与一些会议讨论时，对于个别同志发表的一些与党的路线方针政策不完全相符的言论，没有及时予以纠正和制止，认为只是一般性的讨论，没有意识到其潜在的危害。在保密工作中，虽然制定了相关制度，但在执行过程中，对一些细微的违规行为未能及时发现和纠正，如个别工作人员在使用办公电脑处理涉密文件时，同时连接外网，存在泄密风险。四是维护党的团结统一的主动性欠缺。在统战部内部，与其他班子成员之间的沟通协作还不够紧密，有时存在各自为政的现象。例如，在推进党建工作与统战业务工作融合时，与负责统战业务的同志沟通不畅，导致工作进展缓慢。在处理与党外人士的关系时，虽然能够积极开展联谊交友活动，但在引导党外人士自觉维护党的团结统一方面，措施还不够有力，未能充分发挥党外人士在促进社会和谐稳定中的积极作用。五是贯彻落实上级决策部署存在差距。在落实上级关于统战工作的决策部署时，有时存在打折扣、搞变通的情况。比如，在开展民营经济统战工作时，对于上级提出的加强对民营企业服务的要求，虽然制定了相关措施，但在实际执行中，由于缺乏有效的监督和考核机制，导致部分措施落实不到位，民营企业的满意度不高。在财务工作中，对于上级关于经费使用的规定，有时为了满足工作需要，存在超预算支出的情况。
