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1.2022年抓基层党建述职报告（区委书记） 2
2.2022年抓基层党建述职报告（区委书记） 5
3.2022年抓基层党建述职报告（区委书记） 8
4.2022年抓基层党建述职报告（区委书记）、 10
5.2022年抓基层党建述职报告（市直机关工委书记） 12
6.2022年抓基层党建工作述职报告（教育工委书记） 15
7.2022年抓基层党建工作述职报告（国资委党委书记、主任） 17
8.2022年度抓基层党建工作述职报告（区委书记） 19
9.2022年抓基层党建工作述职报告（区委书记） 22
10.2022年抓基层党建工作述职报告（区委书记） 25
2022年抓基层党建述职报告（区委书记）
一、履职情况
一是扛牢主责主业。研究党建议题xx次，开展集体收入等专题调研x次，推动xx个软弱涣散党组织晋位升级。xx区被省委组织部确定为“深入推进抓党建促乡村振兴”创新突破项目联系点，聚焦“破十攀百”，持续推动集体经济提质增效。
二是赋能乡村振兴。召开“擂台比武”xx余场，组建xx人“帮带导师团”。出台第一书记服务保障六项机制，发展产业项目xx个，打造示范片区x个，典型做法在全省抓党建促乡村振兴现场推进会议上作交流发言。推行“主题党日+阳光报告会”等，xx区被定为全省党建引领乡村治理试点。
三是加强创新创优。为xxx名老党员颁发纪念章，指导建立“枣先锋”党代表工作室xx个，推荐省级“创新榜样”x人，表彰“担当作为好书记”x名、“干事创业好班子”x个。推动物业企业党组织全覆盖，业委会党组织覆盖率达xx.x%，群众满意度持续提升。
四是狠抓整改提升。从严推进违规违纪发展党员排查，建立“全程录像”等x项长效机制。区配套村级运转经费xxxx万元，完成xx个农村社区规范改制工作。两新组织党组织单独组建率达到xx%，提高了x个百分点，冯卯镇党校获评市级示范校。
二、存在的主要问题
一是责任压力传导没有到边到底。对党建责任制落实情况跟踪问效不足、问责不严，村集体增收进展缓慢，开发区企业党组织单独组建率低于全市平均水平。二是质效提升措施没有定细定实。调动全区各级党组织、党员助力产业突破的积极性不够，还没有探索出扩大新业态新就业群体“两个覆盖”的有效路径。三是推进全域提升没有均衡用力。农村社区改制后管理服务不规范，社区工作者配备不足。
三、下步工作措施
一是压实责任系统谋划。系统谋划突破项目，建立党建领导小组成员单位半年述职、基层党建工作半年展评等机制，逐级压实抓党建责任。坚持每月盘点调度，每季调研督促，年度交卷问效，推动基层党建全面过硬。
二是统筹发力全面提升。压实职能部门责任，规范城乡基层治理工作委员会运行机制。实施党务工作者素能提升工程，加大对xx个村改社区投入，组建xx支志愿服务队伍，精心培育“全科社工”，不断提升社区治理效能。
三是改革攻坚突破难题。破题攻坚产业链党建，擦亮“云上莺歌e路飘红”党建品牌，推动“红色电商”赋能乡村产业发展。创新开展党员教育“三进三讲一评”活动，建立奖补机制，培育打造更多镇街党校（党员教育中心）示范校。
四是立足优势铸造品牌。实施党支部“塑形铸魂”行动，发挥好三级第一书记作用，建设工作实绩馆。社会化招聘党组织书记人选，优化管理模式，开展村党组织“跨村联建”试点，带动区域内村庄融合发展。
2022年抓基层党建述职报告（区委书记）
一、履职情况
一是牢记使命，强化责任担当。牵头研究党支部建设、村级建制优化调整、党建引领基层治理等重点任务xx项。深化“xx诉递”平台建设，获评“平安中国建设示范县”。推进土地适度规模经营，新增托管土地x.x万亩、村党组织领办合作社xx家，村均增收x.x万元，典型经验在《新闻联播》播出。
二是突出重点，聚力工作落实。持续优化村级带头人队伍，新纳入专业化管理xx人；高质量举办乡村振兴擂台比武，评选出十佳村党支部书记。建成党代表工作室xx个，开展驻室接待、分众化宣讲等活动xx余次。深入开展镇街党校提质培优工程，x家被评选为市级示范校。云端大数据产业园获评省级示范点。
三是强化措施，夯实党建基础。组建新业态新就业群体党建服务联盟，开展关心关爱xx次，评选“最美外卖员、快递员”xx名；优选xx名“移动网格员”参与社区治理，促进作用发挥。上年度未发展党员村全部清零。全区村集体经济全面“破十”。
四是从严整改，补齐问题短板。落实xxx名党务工作者备案管理，专职人员占比提高xx.x%。公开招录社区工作者，达到配备要求。推行社区“红管家”制度，优选xxx名楼长、xxxx个单元长，全方位激活网格力量。
二、存在的主要问题
一是“抓责任”压力传导不够。区级党员教育中心力量薄弱，党员教育资源开发力度不大，精品课件不多。二是“抓统筹”工作谋划不深。对医院、国企、新就业群体等领域党建用力较少，结合行业特点抓党建做得还
