目录
干部考察报告（督查室） - 4 -
干部考察报告（档案、信访、后勤） - 7 -
干部考察报告（企业审计部） - 9 -
干部考察报告（银行） - 12 -
疫情防控期间提拔干部考察小结 - 17 -
考察小结（办公室系统） - 31 -
考察小结（组织人事系统） - 32 -
考察小结（党务宣传系统） - 33 -
考察小结（信访系统） - 34 -
考察小结（纪检系统） - 36 -
考察小结（保密系统） - 37 -
考察小结（党群系统） - 38 -
考察小结（公司领导） - 39 -
考察小结（公司技术系统） - 40 -
考察小结（公司生产系统） - 41 -
考察小结（公司生产系统） - 42 -
考察小结（公司库管系统） - 43 -
考察小结（公司公共关系系统） - 44 -
考察小结（公司财务系统） - 45 -
考察小结（公司投资系统） - 46 -
X同志考察材料（科级干部） - 48 -
X同志考察材料（科级干部） - 50 -
X同志考察材料（科级干部） - 52 -
X同志考察材料（纪委干部） - 54 -
X同志考察材料（科级、处级干部） - 56 -
X同志考察材料（处级干部） - 58 -
X同志考察材料（集团公司干部） - 61 -
X同志考察材料（集团公司干部） - 64 -
干部考察三年工作总结 - 67 -
XXX同志考察材料（正处级） - 75 -
XXX同志考察材料（副处级） - 76 -
XXX同志考察材料（正科级） - 77 -
XXX同志考察材料（基层正科级） - 80 -
XXX同志考察材料（镇党委书记） - 83 -
XXX同志考察材料（副科级） - 85 -
XXX同志考察材料（公安系统副科级） - 89 -
XXX同志考察材料（股级） - 91 -
XX同志转正考察报告（一） - 92 -
XX同志转正考察报告（二） - 95 -
XX同志转正考察报告（三） - 98 -
XX同志转正考察报告（四） - 101 -
XX同志转正考察报告（五） - 104 -
XX同志转正考察报告（六） - 106 -
XX同志转正考察报告（七） - -
XX同志转正考察报告（八） - 110 -
XX同志转正考察报告（九） - 112 -
XX同志转正考察报告（十） - 114 -
XX同志考察情况报告（一） - 118 -
XX同志考察情况报告（二） - 120 -
XX同志考察情况报告（三） - 122 -
XX同志考察情况报告（四） - 126 -
XX同志考察情况报告（五） - 129 -
XX同志考察情况报告（六） - 131 -
XX同志考察情况报告（七） - 134 -
XX同志考察情况报告（八） - 137 -
XX同志考察情况报告（九） - 139 -
XX同志考察情况报告（十） - 142 -
XX同志考察情况报告（十一） - 145 -
干部考察报告（组织科、第一书记）
爱岗敬业，责任意识较强。该同志以“有为则有位”的精神，做到爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。基层党建工作往往时间紧、任务重、要求高，在繁重的工作面前，他从无怨言，兢兢业业，亲力亲为，任劳任怨不惜牺牲大量的休息时间做好本职工作；作为组织科科长，他能摆正自己的位置，做好部领导的参谋助手，并把党建工作放到大局中去谋划、去思考、去推进，较好地完成各项工作任务，受到上级组织部相关科室的充分肯定。作为新时期精准扶贫精准脱贫重点贫困村X镇X村“第一书记”，他能积极协助帮扶单位搞好脱贫攻坚工作，开展“XX”抓党建促扶贫活动，得到了各级领导的肯定。
注重创新，组织协调能力较强。该同志注重创新党建亮点，组织领导能力和协调能力都较强。XX年担任组织科长以来，注重与上级组织部门及兄弟县（市）组织部门的学习交流、沟通联系，总结提高。近年来，该同志先后参与X年、X年和X年村级“两委”换届选举、党的群众路线教育、“三严三实”、“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育等活动，负责的总结、汇报等材料得到了省、市各级领导的好评。同时，该同志善于提炼、探索创新，打造了不少党建亮点，为不断提升全市党建工作水平付出了辛勤的汗水。XX年省委实施“书记项目”以来，该市每年的“书记项目”都列入省委和X市委组织部“书记项目”库。如XX工程、推行流动党员“XX”工作机制等“书记项目”入选了省委组织部“书记项目”库；
