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审计局2022年工作总结和2023年工作思路(2篇)

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审计局2022年工作总结和2023年工作思路(2篇)

目录

1.审计局2022年工作总结和2023年工作思路 2

2.审计局2022年工作总结和2023年工作计划 7

审计局2022年工作总结和2023年工作思路

一、2022年工作总结

2022年,在省厅党组和市委市政府的坚强领导下,xx市审计局对标“审计三立”,聚力“两个先行”“五个率先”,落实“四位要求”,坚定政治站位,主动担当作为,依法全面履行审计监督职责,各项工作有序推进,重点抓好了五个方面工作。

(一)聚焦政治强审,加强党的领导。突出政治强审,把准审计方向,把坚持和加强党对审计工作的领导落实到审计工作全过程各环节。一是审计办工作职责充分发挥。在审计工作谋划中锚定“两个先行”,聚焦“五个率先”,特别是在审计项目谋划中紧密结合稳经济政策落实、产业转型升级、城市综合能级提升等市委市政府中心工作,确保党对审计工作的要求落实落细落到位。二是上级决策部署有力落实。出台《关于开展“审计‘四本清单’进百家、强内审、防风险”活动的实施方案》,全面实施上门宣讲服务活动,以“宣讲一揽‘风险清单’、提供一套‘内审服务’、优化一个‘成果体系’”为实施路径,推动履职风险预警、审计整改督促、内审工作指导实现“关口前移”。三是对下指导监督不断加强。加强对x个区、县(市)审计局领导班子和审计工作情况调研考察,及时跟进最新工作动态,积极主动做好督导指导工作;建立“条线指导推动”的工作机制,调整明确x个区、县(市)审计局对口联系市局分管领导名单,不断巩固“一把手负总责、分管领导具体协调、各处室分工推进”的工作格局。

(二)聚焦中心大局,强化审计监督。以服务市委市政府中心工作为目标,依法全面履行审计监督职责。一是围绕财政管理和财政政策执行情况,开展xx市财政局具体组织的20xx年度本级预算执行和决算草案审计、市级部门20xx年度预算执行情况专项审计等,重点关注财政政策有效落实、财政资金使用绩效等情况。二是围绕重大决策和重大项目推进情况,开展全市经济薄弱村扶持政策落实情况审计、市本级和越xx住房与城市建设专项资金使用和绩效专项审计调查等,重点关注村集体经济消薄增收、重大建设项目推进等情况。三是围绕保障和改善民生情况,开展市教育均衡化建设情况审计、市公共卫生服务体系建设情况专项审计调查等,重点关注基础教育政策落实、社会保障体系建设、公共服务供给等情况。四是围绕规范权力运行和责任落实情况,积极探索基于“五审五评”体系贯通经济责任审计“审、定、评”链条的标准化操作路径,抓好领导干部经济责任审计及离任交接工作。

(三)聚焦一域一策,提升工作质效。坚持把审计标准化建设作为系统工程来实施,突出规范统一、成果共享、市县协同,不断增强审计工作质效水平。一是点面结合推进研究型审计。在面上印发《关于深化推进研究型审计工作的实施意见》,建立八大重点研究任务,构建具有xx特色的研究型审计工作框架。在具体审计业务点上出台多项制度,推动研究与实践相融合。二是清单管理推进闭环式整改。制定贯彻落实审计查出问题整改长效机制工作责任清单,推动形成责任明确、目标一致、齐抓共管的审计整改工作体系。建立审计发现问题清单管理机制,分层分类建立清单,动态反映问题整改进展情况,督促各整改责任单位逐个对照、逐项整改。三是多措并举守牢审计质量底线。加强审计质量控制制度落实与质量检查工作的统筹衔接,组织全市审计机关开展审计质量控制自查,进一步规范审计行为,守牢质量底线。四是查漏补缺筑牢安全防控网。积极开展网络安全防护工作,健全完善网络与数据安全工作体系,及时调整局机关网络与数据安全工作领导小组;开展对全市审计机关的网络安全现场检查,全面排查网络安全隐患,提升风险防范能力。

(四)聚焦数字赋能,深化改革创新。着眼科技强审长远发展需求,推进审计数字化改革,充分发挥大数据技术的引擎作用。一是着力抓好“七张问题清单”。制定《关于进一步完善重大审计问题清单工作机制的实施办法》,推动压实各区、县(市)审计局与市局各处室(中心)的清单工作责任。加强与上级审计机关的常态化沟通对接,在主动发现问题录用、整改措施审核销号、示范案例上报纳入等方面争取支持指导。二是着力抓好审计数字化改革。积极争取省厅大力支持,实现省厅“审计大脑”和审计常态化“经济体检”应用试点工作承接全覆盖,市本级及6个区、县(市)全部列入“整改一体化”子应用试点(为全省唯一全市域覆盖试点)。三是着力抓好大数据审计实践。一方面,丰富数据资源,备份全市财政一体化等数据,标准化归集社保、医保、财务等数据,全面夯实业务数据基础。另一方面,深化数据运用,不断探索大数据技术在部门预算执行审计、社保审计、企业审计、政策跟踪审计等领域的应用。

(五)聚焦党建统领,推动融合发展。立足新时代好干部标准,以党建为统领,以作风为基础,以业绩为导向,深化审计干部能力建设。一是注重干部激励。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,鼓励干部参与职称报考,提升审计专业能力。二是创新党建载体。依托“经济卫士”党建服务品牌,致力构建源头培养、跟踪培养、全程培养的年轻干部能力培养体系。制定《打造“三立三新审计先锋”年轻干部成长平台活动方案》,组织专题赛比活动,全力调动年轻干部的学习积极性。三是强化赛马争先。优化赛马争先机制,对《全市审计系统2022年度赛马机制工作方案》进行修订,赛马结果纳入局机关年度考评民主测评和评估市局分管领导、县级审计机关、市局处室负责人履职情况的重要依据。四是深化清廉审计。制定关于加强对“一把手”和领导班子监督的“五张责任清单”、《2022年度党风廉政建设工作要点和责任清单》等,逐级签订党风廉政责任书;修订《加强审计现场纪律的规定》,有针对性地开展审计监督的再监督工作,筑牢审计干部廉洁自律的思想防线。

二、2023年工作思路

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大及省、市党代会精神,深入践行习近平总书记提出的“三个立”要求,坚持和加强党对审计工作的领导,依法全面履行审计监督职责,持续提升审计工作质效,在奋力争当“两个先行”排头兵、开辟“五个率先”新境界中展现审计担当。

一是不断提高政治站位,持续强化党的领导。将政治建设摆在首位,找准“审计机关首先是政治机关”的职责定位,坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。

二是着力强化“治病防病”,持续优化履职尽责。立足“审计监督首先是经济监督”定位,做好常态化“经济体检”工作,以高质量审计监督为我市经济社会发展作出积极贡献。

三是全力深化科学规范,持续提升工作质效。坚持以制度促规范,扎实推进审计工作各领域标准化建设,不断提升审计监督的法治化规范化水平。

四是瞄定目标加压奋进,持续加强队伍建设。强化党建引领队伍建设,积极探索党建工作与审计工作深度融合、互促互进、共同提升的制度机制,推动形成政治上同向、目标上同心、行动上同力的良好工作氛围。

审计局2022年工作总结和2023年工作计划

2022年,区审计局在区委、区政府和上级审计机关的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记视察xx、视察xx重要讲话和对xx一系列重要指示精神、学习贯彻习近平总书记对审计工作重要讲话和指示精神,贯彻省第十三次党代会精神,认真落实省委和市委、区委重点工作部署,紧紧围绕区委、区政府中心工作,紧扣区委“十四五”规划和“四个xx”建设目标,以“执行力建设年”为契机,精心组织,统筹安排,依法履行审计监督和保障职责,充分发挥了审计在党和国家监督体系中的重要作用,各项工作有序推进。

一、2022年工作亮点及主要做法成效

(一)聚焦主责主业,充分发挥审计监督保障作用



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