人社局在2018年全区司法公正XX行活动动员部署会议上的表态发言

人社局在2018年全区司法公正XX行活动动员部署会议上的表态发言       各位领导、同志们：　　构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益，让劳动者实现更体面的劳动，是党的十九大提出的新要求，也是人社部门的职责所在。实施“司法公正常德行”活动，正是落实“构建和谐劳动关系”和积极融入“打造产业强区，建设美好武陵”的具体行动，人社部门将提高政治站位，强化责任担当，形成工作合力，积极主动作为，发挥好劳动仲裁职能，落实好“司法公正常德行”活动赋予的工作任务。　　一是加强组织领导。一把手挂帅，安排最得力的班子成员具体负责此项工作，以劳动仲裁院为主体，劳动监察等相关部门参与，成立高效的工作队伍融入活动，不折不扣贯彻活动方案。　　二是优化工作路径。完善政府、工会、企业、行业协会共同参与的协商协调机制，加强维权维稳机制建设，全面推行集体合同制度，加大劳动用工、劳务派遣的监管力度，强化调解衔接机制，做到来访有登记、处理有结果，落实回访制度，注重裁审衔接。　　三是强化效能建设。完善制度，夯实基础，提升能力，持续加强调解仲裁规范化、标准化、专业化和信息化建设，依法公正及时处理争议，化解风险，发挥调解基础性作用和仲裁准司法制度优势，切实维护劳动人事关系和谐与社会稳定。　　四是坚持依法行政。按照活动方案的要求，规范处理涉企劳动人事争议案件的裁决，绝不发生恶意仲裁、虚假仲裁等行为，坚持对已办结的涉企涉访案件开展专项评查，通过“回头看”，提高案件办理质量和司法公正的程度，为司法公正常德行”活动添光添彩。　　发言完毕，谢谢各位！