在全县机关党建工作暨“党员港湾”建设推进会议上的讲话

在全县机关党建工作暨“党员港湾”建设推进会议上的讲话同志们：在全县上下各项工作加速推进、全面冲刺下半年的关键时期，我们采取现场观摩的形式组织召开这次全县机关党建工作暨“党员港湾”建设推进会议，主要目的是分析形势、明确任务，对照标杆、查找不足，突出重点、开拓进取，努力把我县机关党建工作提高到一个新的水平。刚才,大家到县X局、县X局进行了现场观摩，也听了他们的经验介绍，应该说这两个单位党建工作各具亮点，具有很好的借鉴意义和推广价值。X局的党建智慧平台，集全程纪实、视频监控、管理考核和综合服务为一体，通过文字、照片、视频等形式，全程记录党组织活动开展情况，保证了重点工作有影像、重大活动全程记录，真实详细地反映机关基层党组织工作开展情况。依托这个平台，上级党组织和党员职工可以通过影像记录全程了解重大事项决策讨论过程，了解党务、政务工作情况，既充分保障了党员职工的各项民主权利，同时也构建了基层党建工作监管新模式。目前，基层党建智慧平台已经在镇街和村级层面试点成功，并取得了非常好的成效，X街道、X街道和X街道已全面投入使用，其他镇街也正在建设推进中；县级层面，县X局是第一家，下步工作中，县直机关工委要牵头组织在县直各部门单位逐步推广，要依托这个平台，使全县机关党的建设和党组织活动走上制度化规范化的轨道。X局建设的文化展厅，特色鲜明地展示了X在长期的实践活动中积累的物态文化、行为文化、制度文化和精神文化。融政策性、史料性、知识性于一体，同时又不乏趣味性与实用性，对外是一个很好的交流宣传的平台，对内又是一个教育熏陶的基地。另外，X局投入大量精力、物力、财力建成的阅览室，设施完善、藏书丰富，借阅管理制度健全规范，为干部职工提供了良好的读书学习环境，极大地满足了党员干部的“知识充电”需求，为提升党员干部学习能力、激发工作活力奠定了良好的基础。同时，又按照县委开展“服务型党组织提升年”活动的有关要求，建设了“党员港湾”，在机关党建方面有了突破。从县X局建设党建智慧平台和县X局打造文化展厅的情况，我们感觉到机关党建工作不是无从抓起，关键是看我们的各级党组织书记是不是愿抓、是不是敢抓、是不是会抓，也相信大家能通过今天的观摩，看到差距、看到问题，对做好我们本单位的机关党建工作有所启发、有所帮助。希望下步工作中，在抓好机关党建方面大家要主动思考、主动谋划、主动推进，切实做好新形势下的机关党建工作。近年来，全县各级党组织认真贯彻落实县委决策部署，紧紧围绕中心、服务大局，真抓实干、开拓进取，各项工作都取得了新的成绩。成绩固然可贵，但问题也不可忽视。从日常工作情况看，机关党建工作仍然任重道远，还存在一些比较突出的问题，主要表现在：一是领导干部不重视。有些单位的领导干部认为抓党建是虚功，影响业务工作，没有找准党建工作与业务工作的结合点，导致口头上强调多，实际关注少，把机关党建工作和党组织活动当作负担，不积极参加，消极被动应付，甚至寻找各种借口逃避了事。二是党务干部不会抓。支部书记和党务工作者大部分是兼职干部，党务基本知识欠缺，不知道抓什么、怎么抓，规定的党建任务被动应付或久拖不办，甚至有的存在年底考核突击补材料的现象。三是硬件基础设施差。阵地建设相对滞后，虽然今年我们启动了“党员港湾”建设，但从目前工作情况来看，仅有个别单位能够按照标准布置，大多数单位重视不够，未按标准建设到位，有的甚至连党员活动室都没有；有的活动室“脏、乱、差”，文件资料凌乱；有关党内制度没有上墙，党员学习资料过少，“港湾”氛围不浓。四是党组织活动少。部分单位借口业务工作忙，党组织活动能省略就省略，“三会一课”、党员活动日、民主生活会等党内生活制度不落实，活动形式不灵活，仅满足于政治说教、发展党员、催交党费等，要么“业务化”，要么“娱乐化”，实际效果不佳。为此，县委在准确把握我县机关党建工作实际的基础上，作出了开展机关“党员港湾”创建活动的安排部署，目的就是要进一步增强各级管党治党意识，落实党建工作责任，全面提升机关党建科学化规范化水平。下面，结合我县机关党建