叶水源：在2018年第二季度党风廉政建设例会暨移风易俗工作推进会上的讲话

在2018年第二季度党风廉政建设例会暨移风易俗工作推进会上的讲话 局党组书记、局长 叶水源 （2018年6月27日） 同志们: 　　今天，我们召开第二季度党风廉政建设例会暨移风易俗工作推进会，主要目的是认真贯彻中央、省、市关于党风廉政建设工作精神，对我局机关作风建设进行再强调、再部署、再落实。同时，专题部署开展移风易俗工作，推动党员干部在移风易俗、简办婚丧喜事中从严落实，作好表率。 　　刚才，留局代表局党组报告第二季度党风廉政建设工作情况及第三季度党风廉政建设工作安排，她作的报告很全面，目标明确、重点突出、措施实在，我完全同意，希望大家要认真对标并抓好落实；桑亦凤副组长代表纪检监察组通报了当前干部队伍作风方面存在的主要问题，她指出的问题在我们民政系统有不同程度存在，希望大家引以为戒，防范未然；5位处室及局属单位负责人围绕民生实事、最多跑一次、上级考核、审计发现问题等存在的“形式主义、官僚主义”风险进行剖析和表态，从发言情况看，大家都能够直面问题，深刻剖析，并提出整改举措，做出郑重承诺，希望认认真真抓落实到位；会上，局系统全体干部职工签署了《带头移风易俗、简办婚丧喜事承诺书》，承诺书签订后，我们就要用实际行动做好表率，兑现承诺，要广泛宣传，带动周围亲属朋友，移风易俗，倡导文明新风尚。 　　今年以来，我们全局上下认真贯彻中央、省委和市委一系列部署要求，紧紧围绕市委“争先进位大赶超”和省民政厅“四＋一”建设的工作目标，认真对标年初全市民政工作会议、全局工作会议暨第一季度党风廉政例会的主要任务，以奔跑的姿态、赶超的心态、奋发的状态，在深化“最多跑一次”改革、提升养老服务质量、完善社会救助和防灾减灾救灾体系建设、促进三社联动融合发展、推进儿童和慈善事业发展、优化区划地名服务、推动社会事务均衡发展、加强双拥优抚安置工作、强化机关自身建设等九个方面下功夫，以“抓点示范”项目为载体，以点带面推陈出新，精准发力、重点突破，各项工作开局良好、符合预期，呈现良好的发展势头，为圆满完成全年工作目标奠定了良好基础。比如，我们在全市率先实现民政事项“全域一证通办”、在全省率先实现民政事项“最多跑一次”覆盖率100%；又如，我们的“添翼计划”项目、全面提升养老服务质量三年行动计划、低保城乡一体化、社会组织党建工作、区划地名文化和有效防范信访群体进京赴省集访非访等多项工作还走在全省前列，得到省市领导的充分肯定。通过大家近半年的共同努力，全局上下创新发展的主基调更加鲜明，争先进位的氛围日渐浓厚，工作亮点特色更加凸显，干事创业的信心更加充足。实践证明，我们丽水民政干部是能干事、会干事、能干成事的，只要我们上下齐心，共同努力，我们完全实现年初确定的争先进位目标，一些领域的工作也完全可以走在全省、全市的前列。 　　在充分肯定成绩的同时，我们也要正视实际工作中存在的一些问题和不足。比如，有的同志争先进位的意识还不够强，缺乏敢于担当的魄力和勇气，习惯于用老经验、老办法办事，面对新时代敢想敢冒敢闯的劲头不足，改革创新力度不大、成效不够明显；有的同志工作激情退减，办事拖拉，效率低下，报表材料不催不报，催了还要拖着报，有的甚至要分管领导亲自催，严重影响工作进度甚至拖拉全局工作；还有的同志执行制度还不够坚决，工作不细致、作用不扎实，存在管理上的疏漏，等等。虽然这只是个别现象，但影响了民政的良好形象，必须引起我们的高度重视，以高度的思想自觉和行动自觉加以解决。 　　下面，我代表局党组讲三点意见： 　　一、解放思想，主动对标，以更宽视野、更实举措全面推进“争先进位大赶超” 　　5月2日，市委张兵书记在全市乡镇(街道)党(工)委书记工作交流会上，向全市干部发出了两个发人深省的“丽水之问”：一是当发达地区拥有了金山银山，又修复了绿水青山，而我们仍然只拥有绿水青山的时候，我们情何以堪？二是当自然禀赋和区位条件差不多的邻居，原先不如我们，而很有可能远远超过我们的时候，我们又情何以堪？答案只有一个：争先进位大赶超！ 　　这个发展命题不仅拷问出了我们与发达地区的差距，也激发出“知不足而奋