在听取分管处室负责人党风廉政建设情况汇报会上的讲话

在听取分管处室负责人　　 党风廉政建设情况汇报会上的讲话　　 （2018年7月13日）　　 　 　 同志们：　　 刚才，XX、XX、XX汇报了今年以来本人党建廉政建设情况，就下半年工作说了打算，XX就自己贯彻执行廉洁自律情况，大家都谈得很好。现在，半年时间已经过去，今天上午把大家召集来，主要还是围绕“提能力、守规矩，增团结、促落实”提几点要求，达到“想干事、会干事、干成事、不出事”的目的。下面，我讲四个方面的意见与大家共勉。　　 　　一、坚持学习不放松，着力提升工作能力　　 　　常言讲：“学习可以明志，学习可以增智，学习可以立德。”学习可以给我们带来终身益处。为什么这么说？因为现在我们面临的知识和服务对象发生着翻天覆地的变化，用老一套办法解决问题很难管用，这次巡察相信大家感同身受，所以，大家必须加强学习。　　 　　首先是学什么。第一，要加强政策理论学习。作为一个干部，尤其是领导干部，不懂政策理论，那怎么行？不要说党和国家的大政方针，你连要用的政策和业务知识都弄不懂，给自己处室人都讲不清，那怎能服众？干部不听你的，那你不是形同摆设。所以，我们一定要加强政策理论学习，必须把国家的大政方针掌握好，才能正确履行职责，工作才能做到位，执行才能不走样。不知道大家对党的十九大精神有没有认真细致地学习理解，对习近平新时代中国特色社会主义思想，以及党员干部廉洁自律规定有没有更深地认识。当下，我们一定要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和“十九大”报告，把握今后5年，乃至更长时期国家重大治国方针和推行的一些政策，只有这样，才能适应工作需要，不被淘汰。第二，要加强专业知识学习。一个处室负责人不懂相关专业的话，你这个处室一定是管不好的。我分管的处室涉及办公室工作、财务、机关党建、后勤保障和公共服务的，等等。这些处室的工作专业性比较强，不加强学习是不行的，所以，请大家一定要抓好专业知识学习。上级单位会组织一些培训，但个人要自学，要不停地学习，力争每一个干部都能成为学习型干部。第三，要加强法律法规学习。法律法规是规范社会和自然人之间的一条纲线。现代社会法制意识越来越强烈，群众在监督，媒体在监督，上级也在监督，我们的工作时时刻刻都处于监督之下，不学习法律法规是不行的。首先一条，在座各位要把上级的条条框框、各项套路弄懂摸透，尤其是对法律法规、管理规定、办事程序要熟记在心、准确运用，做到既不违规、又不违法，还要能办成事。　　 　　其次是怎么学。在学习形式上，要实行集中学习、自主学习、参加网络干部教育和向有经验的单位、同仁学相结合的方式开展。大家要多出去联系、沟通、交流，多看多学，要积极主动向经验丰富的兄弟单位学习，向同行学习，不断开阔眼界，激活思路，努力找到适合合水实际的发展之策，尽量少走错路弯路，通过学习借鉴来指导实际工作，进一步增强思维能力、思考能力和谋划能力，做到学思结合、学用结合。　　 二、坚持尽责不失职，着力创造第一等工作　　 　　工作实绩是检验一个处室团队实力的唯一标准，处室实力强不强，作风硬不硬，最终体现在工作实绩中，要想取得一流的工作业绩，必须精心谋事、认真履职，这是取得工作实绩的唯一途径。每位干部都必须要树立“有为才有位、有位必有为”的意识，在其位、谋其政，履其职、尽其责。　　 　　一要创新思路。现在的工作给我们提出了更高要求，如果我们的思路不创新，是很难完成任务的。要善于打破条条框框，突破思维局限，在创新的过程中寻求发展。这就要求各位在你的岗位上，要大胆创新，敢于突破，在创新的过程中来破解难题，围绕国家学院中心工作去谋划，只有这样我们的工作才能做到有的放矢，最后才能有效果。　　 　　二要狠抓落实。再好的思路、再好的决策部署，没有落实是不行的。首先，要靠强有力的组织领导抓落实。进一步夯实处室负责人负总责、分管干部具体抓，相关人员具体落实的工作机制，要把狠抓落实的重点放在干部的责任心和执行力上。其次，要靠强有力的工作措施抓落实。要算好时间账、任务账，细化目标任务，把责任夯实到每个人头上。进一步落实倒排时间责任制，及时帮助自