在全市xx机关练兵考核推进会上的讲话

在全市XX机关练兵考核推进会上的讲话 同志们： X月XX日下午，X厅召开视频会议，部署启动全省XX机关“全警大学习、大练兵、大比武”练兵考核活动，紧接着X局召开续会，XX主任对全市XX机关练兵考核工作进行了动员部署。X月X日，X局召开党委扩大会议，专题研究练兵考核方案，X市副市长、X局局长对练兵考核活动再次进行动员部署，并提出了“全警大练兵、全面强素质、全省争第一”的总体目标。经X市长同意，今天我们再次召开会议，将XX局政委、XXX主任、X局部门主要负责人请来，对练兵考核活动进行再动员再部署再推进，一方面，体现了局党委对今年练兵考核的高度重视；另一方面，练兵考核能否抓出成效、实现争先进位，取决于在座的各位重视程度和工作努力。 刚才，X个部门和XX局分别作了交流发言，发言单位既有在去年全省“全警大练兵”考核竞赛中队组项目成绩较好的，也有成绩不理想甚至垫底的，既有经验也有教训，希望大家相互借鉴，取长补短，查缺补弱，力争考出好成绩，赛出高水平，体现XX队伍良好的精神风貌。下面我根据会前研究的意见和X市长的要求，讲三个问题： 一、增强对练兵考核活动重要意义的认识，在统一思想、坚定信心上下足功夫 自去年全省XX机关“全警大练兵”考核竞赛后，省厅新一轮组织大规模练兵考核，全省XX个市将再次一决高下，并将考核结果纳入市级XX机关综合绩效考评，足见厅党委的重视程度和此次练兵考核结果的分量。务必请各地各部门一定要站在全局的高度，充分认识此次练兵考核活动的重要性和紧迫性，把练兵考核作为推进“素质提升行动”进程中压倒一切的重要任务，作为各级各部门“一把手”工程，积极响应、全力投入。 一要通过练兵考核，发现问题、补齐短板。去年以来，中央领导同志一再强调，政法XX机关要牢记职责使命、强化责任担当，聚焦防控风险、突出能力建设，全面提升维护国家安全和社会稳定的能力水平。X厅专门部署开展了“防风险、补短板、抓规范、提能力”集中攻坚行动，这次练兵考核活动就是集中攻坚行动的一项重要内容。在去年考核竞赛中，暴露了我们在工作中争先进位意识不强、日常练兵抓的不紧、岗位专业技能不牢、精神要求把握不准、硬件设施配备不足、少数民警要求不严等六个方面的共性问题和各相关警种部门存在的不能为、不想为、不敢为的XX个具体问题。各地各部门要根据排查梳理出的风险隐患和短板弱项，以练兵考核为抓手，结合抓整改、抓规范、抓提升，坚持缺什么、补什么，干什么、练什么，进一步补齐短板、夯实基础，切实把“防控风险、服务发展”、“破解难题、补齐短板”的要求落到实处。 二要通过练兵考核，以考促练、以练促战。当前，面对严峻复杂的国际国内环境、反恐维稳斗争形势和各种困难挑战，XX机关担负的职责任务艰巨繁重，对XX队伍的能力建设提出了新的更高要求。对此，省厅党委提出，要统筹推进“六大强警战略行动”，全面提升全警“六个能力”，市局作出了“素质提升行动”的决策部署，并排定了XX个重点项目。各地各部门要借助练兵考核这一契机，激励引导广大民警立足实战需求和岗位要求，通过有重点、有针对性的训练考核，不断提升队伍的整体战斗力、警种的专门工作能力、民警的单兵作战能力，以卓有成效的练兵考核活动，为实现XX新跨越提供强有力的素质保障和人才支撑。 三要通过练兵考核，促进改革、推动工作。今年是落实十三五规划的决胜之年，深化XX改革、推进“大抓基层大抓基础”和“一体两翼”工作布局等都到了关键时期，省厅制定出台了改革和加强XX工作的X个专项文件，最近省厅又制发了《全省XX机关开展改革创新XX方案》，这些重点工作、专项文件的落实，需要集中全警的智慧和力量，需要各地结合实际积极探索实践，形成可学习可借鉴可复制的典型经验。各地各部门要通过练兵考核，及时总结基层的创新实践和成功经验，推广好的工作模式和工作法，发现培养一批先进典型和优秀人才，发挥好以点带面、以个体带动整体的示范效应，为各项工作开展树立标杆和引领，为各项改革措施落实创造经验和样本。 二、明确练兵考核活动的重点和要求，在吃透精神、实战练兵上下足功夫 与去年的“全警大练兵”考核竞赛相比，今年的练兵考核活动针对当前的形势任务