镇在全县乡村振兴务虚会的发言
根据工作安排，下面，XX镇就乡村振兴工作作个发言。不妥之处，敬请批评指正。
一、存在的主要问题
回顾2024年，XX镇乡村振兴工作存在一定不足：一是政策落实方面仍然不够精准方面。政策理解不够透彻。虽然思想上比较重视乡村振兴政策的学习，但由于平时忙于日常工作，导致学习时断断续续，积极性、主动性不强，而且深学细研不多，存在浅尝辄止的现象，导致对乡村振兴最新精神、最新政策还未完全吃透弄懂。联系实际不够紧密。将乡村振兴政策与乡村实情结合不够紧密，在开展帮扶工作中，有的单位负责同志深入挂点村调研次数较少，在短板弱项、资源禀赋等方面研究不多不深，导致在政策落实、帮扶措施等方面不够精准。二是驻村帮扶工作有削弱迹象方面。责任传导不够到位。有的单位在落实“尽锐出战”的要求，确保小分队成员与原单位完全脱产方面还存在不足。针对存在问题的部门通过下督办单，调整了个别不胜任的驻村干部，但有时考虑到各单位任务繁重，更多的只是口头进行批评教育，发现一个单位整顿一个单位，缺乏“一竿子插到底”的精神。教育培训不够及时。去年8月，进行了新一轮驻村工作队选派工作，部分工作队进行了人员调整更换，少数新选派的帮扶队员综合素质和服务群众能力水平较老队员有所不足，对这部分驻村干部的教育培训针对性不强、力度还不够大。帮扶措施不够精准。在驻村帮扶工作中，办法不多，措施不新，多数局限于慰问式、接济式的帮扶。本人挂点XX村，虽然能够经常实地了解情况，提出帮扶举措，但思路还不够开阔、措施还不够精准，对抓党建促乡村振兴缺乏深入思考和实践探索。三是资金项目管理使用方面。驻村工作经费后续监管不够。按照“连心”小分队选派管理办法，要求派出单位每年给予不少于1万元的工作经费。但是对于驻村“连心”小分队在工作经费使用方面，缺乏后续的监管和跟踪，没有建立激励约束机制，切实提高资金使用效益。小分队生活补贴发放不精准。为确保乡村振兴取得实效，全面实行驻村连心小分队“四个划转”（党组织关系、日常管理、福利待遇、绩效考核划转乡镇管理）。但是个别乡镇在福利待遇划转方面，未按照文件要求，根据连心小分队日常工作表现情况进行发放。
二、2025年的努力方向和整改措施
针对查摆出来的问题和巡视反馈的问题，在深刻剖析原因的基础上，我们将进一步深刻反思，逐项整改。
