在理论学习中心组提升狠抓落实能力专题研讨会议上的交流发言
同志们：
今天，我们召开理论学习中心组专题研讨会议，深入学习贯彻习近平总书记关于提升狠抓落实能力的重要论述和指示批示精神。按照中心组学习安排，由我与大家交流学习体会，不当之处请批评指正。为政之要，重在实干；实干之要，重在落实。习近平总书记将“抓落实能力”作为年轻干部必须提高的七种能力之一。面对新形势新任务，我们要把抓落实作为工作的落脚点，着眼于实、立足于干，不断提高抓落实能力，推动上级各项决策部署落地生根。
一、要坚持与时俱进，以“实”学筑牢思想根基。习近平总书记指出新时代干部应当具备“八种本领”，排第一的是学习本领。经过几天沉浸式课堂学习和实地参观学习，我深刻领悟到企业的发展日新月异，法人治理机制、定位、任务、矛盾、环境和人等等都在变，形势瞬息万变，不学习就会落伍。一个人的精力有限，不可能什么都去学，要结合工作需要学习，做到干什么就重点学什么、缺什么就重点补什么。马克思主义理论特别是新时代党的创新理论必须认真学习领会，党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、政策精神、法律法规、市场化知识、企业战略、业务知识、先进典型等各方面的基础性知识都要了解和掌握，同时做好本职工作相关的新知识新技能，不断完善履职尽责必备的知识体系，为自己的成长“充电加油”。要把学习作为一切工作的基础和前提，对所学理论知识进行分析和思考，将其转化为自身的认识和观点，联系实际，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，自觉从党的创新理论中找答案、找方法、找路径，切实把学习成效转化成、融入到推动实际工作中。
二、要注重调研实践，以“实”改转变工作作风。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”作为办公室工作人员，调查研究是获取可靠信息的主要渠道和发挥参谋助手作用的重要途径，也是做好具体工作的基础。通过学习，我深刻认识到，想要写好一篇有灵魂的文稿、有内涵的讲话，甚至一份可借鉴的调研报告，必须转变工作作风，主动走出办公室，眼睛向下、脚步向下，既“身入”生产现场又“心到”生产现场，真正去感受、去观察、去理解。要把生产现场当成最好的课堂，从一线职工的意见建议和实践创造中获取灵感，提炼特色亮点、挖掘典型经验，并合理引用生产一线职工的“接地气”的话语来表达文稿中的相关观点，用他们的视角来展现企业改革发展成效、生产经营成果、职工队伍精神面貌等。“脚下有泥，心中有底。”只有源于生活、依靠职工群众，数据才能显真实、事实才能更清晰、下笔才能有底气。同时，要充分发挥好职工代表的作用，坚持带着问题到职工意见集中的地方，深入提问、耐心倾听，把矛盾起因厘清楚、把问题的本质和根源研究透，当好党委办公室的“千里眼”“顺风耳”。
三、要强化责任担当，以“实”干推动工作落实。企业生产经营也好、改革发展也好、成功与否，归根结底要依靠企业全体党员干部和职工一起去奋斗、一起去赢得！作为党委办的一员，要深入学习、全面践行习近平总书记“5·8”重要讲话精神和对新时代办公厅工作的重要指示，找准坐标系和着力点，认真落实“快、稳、严、准、细、实”要求，推动理念更新、工作出新，不断增强“三服务”的工作效能。要在参谋服务中谋实事、出实招。多从全局出发多想事、想大事，为领导分忧、为职工解难、为发展尽责、为党委的决策部署和工作落实发挥好参谋助手作用，统筹抓好综合协调，凝聚各方面协调推进发展的强大合力。要在政务事务工作中高标准、严要求。坚持按规范办文、按规定办会、按程序办事，把实事求是融入文稿起草、信息报送、调查研究等实际工作中，坚持问题导向、效果导向，努力实现从被动应付到主动服务的转变，在主动服务中体现价值、有所作为。要在督办落实中做实功、动真格。认真履行抓落实的职责，保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲，围绕上级重要决策部署和公司年度重点工作，健全任务分解、督促检查、情况通报、监督考核等闭环工作机制，实行清单化推进、常态化跟踪、精细化管理，不折不扣地推动工作落实落地。
