在全市疾病预防控制会上的交流发言
X县县委、县政府高度重视疾控体系建设，以疾控机构等级创建为切口，不断在体系建设、制度机制、投入保障等方面完善疾控体系建设顶层设计，疾控活力全面激发、疾控实力整体提升。2023年，X县疾控中心成为全市县级层面首个二甲疾控机构。
一、坚持高位推动，在顶层设计上精心构建
一是党政主导有力。成立由分管副县长任组长，X个县级部门为成员的二甲疾控机构创建工作领导小组。县委、县政府主要领导X次专题听取疾控机构等级创建汇报，X次赴现场调研，协调解决疾控机构人员编制、项目建设等重难点问题。二是政策支撑有力。将疾控中心二甲创建纳入全县十四五规划纲要、政府工作报告，先后作为县人大重点建议、县政协重点提案推进办理。投入专项资金X万元，整体新建疾控机构大楼，建筑面积X万平方米，已分两批完成整体搬迁投用。落实“两个允许”，疾控机构超额绩效年人均平均水平达到同级公立医院。三是精准指导有力。市卫生健康委、市疾控中心全程给予精准导航，先后X次到X现场调研指导，让我们干有方向、行有路径。县领导带队到X省X县疾控中心考察学习，组织骨干人员赴X、X、X等疾控中心交流学习，不断拓宽创建思路。四是监管督导有力。将疾控机构等级创建纳入县政府重点督查内容，全县卫生健康事业高质量发展重点项目。建立疾控等级创建总体推进作战图，任务计划到月、安排到周、落实到天，强化赋色管理，打表推进，形成闭环落实。
二、坚持多元共治，在稳进增效上精细提质
一是硬件设施提档升级。投入资金X万元，提档升级实验室、保障用房、环境绿化等设施设备，实验室面积占比达X%，新增PCR实验室和艾滋病确证实验室，现有各类仪器设备X台件，检验检测能力取得资质参数提升X%。二是人才结构得以优化。加强疾控机构专业人才队伍建设，人员编制由X人增加至X人，专业技术人员占比X%，中高级职称占比X%，实现每万常住人口疾控机构人员数X人。加大青年干部培养，对公派学习和自费学习给予一定补助和奖励，35岁以下中层干部占比X%，X人在市级相关专委会任职。三是科研水平提优赋能。打造县重点学科X个，立项市县科研项目8项，发表论文22篇，获得国家实用新型专利2项。与重庆三峡医高专搭建科研教学平台，共建公共卫生实习基地，已接收实习生2届。四是数字疾控迭代升级。加强“社会·渝悦·疫智防控”推广应用，数据对接等任务完成率100%。建成体检、实验室等智能化信息化管理5大信息系统，实现办公信息化、流调高效化、体检流程化、检测精准化，夯实数字疾控发展底座。
三、坚持融合发展，在整体跃升上精准赋能
一是加强医防协同发展。县疾控中心成立“三员一专班”，加入到县域医共体建设，公立医院全面设置公共卫生科与疾控监督员，加强公共卫生责任清单的履职问效。建立“五查四改月述考”机制，将公共卫生安全纳入对县级各部门、乡镇（街道）赋色晾晒指标。
