2022年市机关事务管理局机关党建工作要点

2022年市机关事务管理局机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会和省、市党代会精神，自觉运用党的百年奋斗历史经验，弘扬伟大建党精神，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，持续深化“三表率一模范”机关创建，全面履行保障、管理和服务职能，突出迎接服务党代会和学习贯彻党代会精神，推进机关党建高质量发展，以实际行动迎接党代会胜利召开。一、强化政治建设，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”1.坚决捍卫“两个确立”。坚决把讲政治的要求落实到机关事务工作全过程，加强对党忠诚教育，重点对照习近平总书记提出的对党忠诚“四个能不能”检验标准，组织开展“对党忠诚”专题学习研讨交流。深入学习贯彻习近平总书记关于生活垃圾分类、公共机构节能、过“紧日子”、反对餐饮浪费等重要指示批示精神，坚决执行“党组‘第一议题’学习制度”，以实际行动捍卫“两个确立”。2.严格落实党内政治生活制度。进一步加强对《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党纪法规执行情况的监督检查，持续推动党内政治生活制度化、经常化、规范化，督促落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。大力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，主动适应新形势，创新党组织活动内容形式，推动党员干部开展经常性政治体检。大力开展“弘扬正气·清正廉洁”主题活动，打造心齐气顺劲足的机关文化，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，营造想干事、能干事、干成事的生动局面。3.持续推进模范政治机关创建。持续推进“三表率一模范”政治机关创建工作，进一步细化创建标准，把创建工作融入机关党建工作方方面面，把习近平总书记对本部门本领域重要论述重要指示批示精神落实情况作为创建工作的硬指标，以高站位实担当推动工作落实。6月，结合“七一”庆祝活动，评选表彰模范机关创建先进支部和优秀党员，形成一批可观摩、可复制、可推广的典型和样板。12月，结合“党代会”宣传学习，组织开展一期机关党员干部政治能力专题培训，推动政治机关意识教育向基层延伸，着力提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二、强化融合发展，凝心聚力服务中心大局4.组织开展“喜迎党代会”系列活动。广泛开展“喜迎党代会、奋进新征程”系列活动，以丰富多彩的主题教育、文艺宣传和实践活动，为党代会胜利召开营造良好氛围。及时组织机关党员干部收听收看党代会召开盛况和会议报道，充分利用新媒体、网站、公众号等载体，在全市机关事务管理部门迅速掀起学习宣传贯彻热潮。抓好机关党员干部党代会精神学习培训，开展“学用新思想·展现新担当”研讨交流，推动党代会精神深入到每个基层党组织、传达到每位党员，激发党员干部爱岗敬业担当作为，推动理论学习与业务工作深度融合。5.组织开展政治监督活动。加大政治监督，重点督查学习贯彻落实习近平总书记关于生活垃圾分类、公共机构节能、过“紧日子”、反对餐饮浪费等重要指示批示精神以及党中央和省委、市委决策部署情况，完善考评机制，强化结果运用。深入开展“十项行动”，真正把党建资源优势转化为治理优势、发展优势。6.组织开展党建促业务活动。贯彻“机关立标杆作示范”要求，把党员干部“闯、创、干”精气神激发引导到服务机关事务高质量发展上来。大力开展“岗位服务做先锋·党员示范在行动”活动，坚持把机关党建工作与办公用房管理、国有资产管理、周转住房保障等中心工作紧密结合起来，与节约型机关、全市文明标兵单位创建活动有机融合起来，找准工作切入点，将国有资产、办公用房、公务用车、公共机构节能等业务工作纳入百分制考核范围，推动党建工作和业务工作相互促进、共同提升、深度融合。同时，统筹做好疫情防控和经济社会发展，推动党员干部发挥先锋模范作用。7.组织开展党建带群建活动。加强党对群团工作的全面领导，充分发挥桥梁和纽带作用。进一步健全完善困难干部职工帮扶机制，开展“金秋助学”“医疗互助”“大病救助”等活动。广泛开展职工文体活动，满足干部职工