参保职工“退休一次办”改革工作案例

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参保职工退休一次办改革工作案例

 

习近平总书记提出:人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。民之所望,政之所向。**市认真贯彻落实党代会重要精神,坚持以人民为中心的发展思想,认真落实习近平总书记关于社会保障的重要讲话精神,牢固树立改革思维和创新意识,加大攻坚力度,突出改革实效,聚焦企业和参保职工反映强烈的堵点、痛点和难点,坚持问题导向,顺应群众需求,20225月,创新开展机关事业单位、企业和灵活就业参保职工退休一次办”**模式,切实精简流程、优化服务,让群众办事更加透明高效、舒心顺心。

  一、改革背景

  截至2021年底,全国60岁及以上人口有2.67亿人,人口比重达到18.9%,我国已步入中度老龄化社会。为退休职工跨越数字鸿沟,实现老有所养、老有所依、老有所助、老有所乐,成为**人社部门的工作着力点。

  《国务院办公厅关于加快推进一件事一次办打造政务服务升级版的指导意见》(国办发〔202232),要求转变政府职能,深入推进政务服务一网、一门、一次改革,将多个部门相关联的单项事整合为企业和群众视角的一件事,推行集成化办理。

  民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之。办理退休相关事项涉及多个部门,存在办公场所不集中、数据信息不共享、办事指南不清晰等问题,导致参保职工办事来回跑、排队长、填表多、证明多,一度饱受群众诟病。为疏堵点、破壁垒,**市实施退休一次办



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